В ходе проверки установлено, между гражданином и Обществом сложились трудовые отношения, с ним 10.03.2020 года заключен трудовой договор. Приказом от 10.03.2020 гражданин принят на должность водителя.
Приказом от 02.03.2021 трудовой договор с данным гражданином расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако окончательный расчет с гражданном произведен лишь 01.06.2021, что является нарушением срока окончательного расчета, установленного ст. 140 ТК РФ.
Кроме того, установлено, что работодателем не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы, установленная ст. 142 ТК РФ.
По результатам проведенной проверки межрайонной прокуратурой 24.06.2021 внесено представление об устранении нарушений действующего законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено полностью. Виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, компенсация за задержку выплаты заработной платы выплачена в полном объеме. Кроме того, в отношении Общества и генерального директора возбуждены производства об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которые в настоящий момент находятся на рассмотрении в государственной инспекции труда.
Принятые межрайонной прокуратурой меры реагирования направлены на устранение нарушений действующего законодательства, причин и условий им способствовавших, а также на недопущение указанных нарушений впредь.
